Rekrytointiprosessi

Uskomme, että rekrytointiprosessi on kaksisuuntainen. On yhtä paljon meitä kuin etsimään oikeita ihmisiä, koska sinä etsit täydellistä työtäsi. Haluamme todellakin, että ihmiset, jotka harkitsevat pääsyä Story Homes -tapahtumiin, tuntevat olevansa innostuneita mahdollisuudesta liittyä meihin, kun toivomme, että asiakkaamme tuntevat sinä päivänä, kun heidät luovutetaan avaimelle uudelle kodille. Jotta voimme palkata laadukkaita ihmisiä liiketoimintaamme, ottakaamme kaikki ehdokkaat läpi perusteellisen rekrytointiprosessin

Erikoisala

MEISTÄ
Mitä me teemme

EUROWORKERS on globaali johtaja henkilöstöpalveluissa. Yhdistämällä intohimoamme ihmisille, joilla on nykyisten älykkäiden koneiden voima, tuemme ihmisiä ja organisaatioita todellisen potentiaalinsa toteuttamisessa.

 
 
MEIDÄN TARINAMME

Meillä on seuraavat erinomaiset mahdollisuudet liittyä Story Homes -joukkueeseen. Jos sinusta tuntuu, että sinulla on tarvittavat taidot ja kokemus, jota etsimme ja haluamme olla osa dynaamista ryhmää, joka uskoo investoivamme laadukkaisiin ihmisiin laadukkaiden asuntojen tuottamiseksi, olisimme halukkaita kuulemaan sinulta.

osaamisalueet

-tilistä ja rahoituksesta
-rahoituspalvelut
-rakentaminen ja omaisuus
-asiakaspalvelut
-digitaalinen
-Koulutus
-Engineering

-Terveys
-interim-johtajat
-SE
-markkinointi ja PR
-myynti
– sekretarial & admin
-sosiaalihuolto
-näkymä kaikkiin alueisiin